جزوه جامع قوانین تامین اجتماعی (جهت آزمون استخدامی تامین اجتماعی)
آمادگی تضمینی آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی ۱۴۰۳ منبع تخصصی قوانین و مقررات: نقشه راه…
280,000 تومان
آمادگی تضمینی آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی ۱۴۰۳
منبع تخصصی قوانین و مقررات: نقشه راه کسب رتبه برتر در بخش تخصصی آزمون
**آکادمی واو به واو:** پوشش ۱۰۰ درصدی تمام مواد قانونی پرسوال با تکنیکهای یادگیری بصری.
این جزوه، نتیجه صدها ساعت فیلتر و تحلیل تخصصی قوانین است!
دانش مورد نیاز برای قبولی، بسیار فراتر از مفاهیم عمومی است. شما باید با تسلط بر جزئیات، آمادگی پاسخگویی به سوالات محاسباتی، حقوقی و اداری پیچیده را داشته باشید.
✅ پوشش جامع قوانین (۱۰۰ صفحه A4)
پوشش کامل قانون تأمین اجتماعی، ق.م.خ.ک، قانون کار و قانون رسیدگی به تخلفات اداری، همگی با طراحی رنگی و زیبا.
✅ مهارت تستزنی با ۱۱۰ سوال تشریحی
تقویت قدرت تحلیل و سرعت عمل شما با مجموعهای از چالشبرانگیزترین سوالات طراحی شده بر اساس آزمونهای سالهای قبل.
✅ تمرکز بر مواد محاسباتی (مزد، مستمری، پیمانکاری)
جدولهای شفاف و فرمولهای ساده شده برای تسلط بر ماده ۲۸ (حق بیمه)، ماده ۷۷ (مستمری) و ماده ۳۸ (پیمانکاری).
✅ طراحی بصری جذاب و ضد خستگی
استفاده از رنگها، فونتهای خوانا و کادرهای “نکته کنکوری” برای تثبیت مطالب در حافظه بلندمدت.
پیش نمایش جامع: محتوای غنی و تخصصی جزوه در یک نگاه
(نمونههای زیر مستقیماً از صفحات مختلف جزوه استخراج شدهاند.)
۱. تعاریف بنیادین قانون (پایه و اساس آزمون)
تعریف بیمه شده (ماده ۲): شخصی است که راساً مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده و با پرداخت حق بیمه، از مزایای مقرر در این قانون بهرهمند میگردد.
تعریف کارگاه (ماده ۴): محلی است که بیمهشده به دستور کارفرما یا نماینده او در آنجا کار میکند. کلیه تأسیسات، شعبات و مستحدثات مربوط به کارگاه جزو کارگاه محسوب میشوند.
خانواده بیمه شده (ماده ۳): همسر یا همسران دائم، فرزندان (با شرایط سنی/تحصیلی) و پدر و مادر تحت تکفل.
۲. نرخ حق بیمه و سهم شرکاء (ماده ۲۸)
کل حق بیمه برای برخورداری از مزایای کوتاهمدت و بلندمدت، معادل ۳۰ درصد از مزد یا حقوق بیمهشده است که نحوه تقسیم آن بسیار پرسوال است:
| سهم | درصد از مزد/حقوق | پرداخت کننده |
|---|---|---|
| سهم کارفرما | ۲۰% | کارفرما |
| سهم بیمهشده | ۷% | بیمهشده (کسر از حقوق) |
| سهم دولت | ۳% | دولت |
۳. ماده ۳۸ قانون: تضمین پیمانکاری
ماده ۳۸ به منظور تضمین پرداخت حق بیمه کارگران شاغل در پروژههای پیمانکاری طراحی شده است. کارفرما (واگذارنده کار) موظف است این شرایط را رعایت کند:
میزان تضمین: کارفرما باید ۵ درصد از کل مبلغ قرارداد را نزد خود نگه دارد و تا زمان ارائه مفاصاحساب توسط پیمانکار، پرداخت نکند.
۴. نمونه سوالات شبیهسازی شده
سوال: اگر فردی دارای ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه باشد، برای بازنشستگی عادی (ماده ۷۶)، چه شرط دیگری باید احراز شود؟
(الف) رسیدن به سن ۶۰ سال
(ب) رسیدن به سن ۵۵ سال
(ج) اخذ تأییدیه از وزارت کار
(د) هیچ شرط دیگری نیاز نیست.
پاسخ صحیح: (د) هیچ شرط دیگری نیاز نیست.
تحلیل: طبق ماده ۷۶، تبصره ۱، سابقه ۳۵ سال کامل، شرط سنی بازنشستگی را حذف میکند.
تسلط بر این قوانین، شایستگی شما را برای استخدام تضمین میکند.
آمادگی شما برای موفقیت در آزمون استخدامی تأمین اجتماعی، نیازمند این منبع دقیق و فیلتر شده است.
۲۸۰,۰۰۰ تومان (نسخه کامل ۱۰۰ صفحهای PDF رنگی)
قبل از هرچیزی، فرم درخواست مشاوره را تکمیل کنید!
دوره های مرتبط
بسته جامع جزوات استخدامی آموزش و پرورش – رشته مراقب سلامت
🎉 مسیر تضمینی استخدام شما در شغل مراقب سلامت (مربی بهداشت) آغاز شد! 🎉 معجزه قبولی شما: پکیج فوق جامع…
جزوات حیطه عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش
🔑 📖 دروازه ورود شما به آموزش و پرورش! پکیج جامع و انحصاری جزوات حیطه عمومی آزمون استخدامی واو به…
جزوه درسنامه و تست زبان و ادبیات فارسی آزمون استخدامی
✒️ گنجینه طلایی زبان و ادبیات فارسی برای تمامی آزمونهای استخدامی با جزوه PDF تخصصی واو به واو! ✒️ (با…
جزوه درسنامه و تست معارف اسلامی ویژه آزمون استخدامی آموزش و پرورش
🚀 قبولی قطعی در معارف استخدامی آموزش و پرورش با جزوه PDF طلایی واو به واو! 🚀 (فقط تا پایان…
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
280,000 تومان
قوانین ثبت دیدگاه